גיבוש מנהלים ועובדים

קפצתם מצוקים בישלתם גורמה, עפתם בכדורים פורחים,

הגיע הזמן להיות ביחד ולדבר! 

238 נטו! 238 דקות של גיבוש, גיבוש מנהלים ועובדים בסיור בלתי רגיל,

סיור שבו אנו מדברים על נושא!

סיור הנוגע בנו, מחבר בין המנהלים והעובדים, סיור הנוגע מבפנים! 

 היי, תגידו זוכרים את הימים האלו פעם שישבנו לפטפט על כוס קפה וראינו פנים אחד של השני בלי מסך בינינו? שמעתם על המחקר הזה שהראה שרמת הלכידות והתמיכה ההדדית בקרב חיילים קרביים צנחה מאז המצאת הסמארטפון? הם פשוט נכנסים לאוהל פותחים נייד ונעלמים בתוך העולם האחר. ואח"כ כשצריך הם פשוט לא שם אחד בשביל השני… פשוט הא?

"עם המון שבחים עלייך…"

"היה ממש מדהים."

"זכות גדולה היתה לי.."

"Thank you for a truly wonderful experience"

"גרמת לאושר כה רב"

להמלצות המלאות  קרא כאן 

מה זה 238 נטו?
238 נטו  הוא סיור חוויתי המתקיים במרחבים שונים בעיר ובטבע בחוץ ובפנים.
238  נטו – הן 238 דקות נטו  של מפגש בינינו חברי הקבוצה בין אדם לעצמו ובינינו לבין מקום ההתרחשות הסיפורים החוויות  שהמקום מאפשר. זה נשמע לא ברור ?רוצים עוד?
איפה זה קורה? ביפו העתיקה ובשוק הפשפשים , במחנה יהודה  או על ראש הר , בעמק האלה או במשרד מפואר בלב תל אביב , בעין כרם ובעיר העתיקה . בבית גמאל ואפילו בכרמל- רוצים עוד ?  רק תגידו ונבנה לכם את הנטו שלכם…

מה זה נטו ? –נטו—נקי – זמן נקי מהסחות ומסכים. זמן נטו  להיות לחוות ולמצות.

הכלל הראשון של 238 נטו- הוא זמן נקי מטלפונים ומסכים ( אל תדאגו ניתן לכם הפסקת סיגריה וטלפונים- גם אנחנו צריכים את זה..). נטו להיות . להיפגש. לשחק. לחוות. להקשיב.. לשתף. להתבונן.  אם תרצו לצלם- נספק לכם צלם מקצועי שילווה את האירוע.

הפעם הזו אתם- כולכם נקיים מטכנולוגיה –עם שתי ידיים  עיניים ואוזניים  פנויות  ולב אחד פתוח.

חוששים מאיך זה יתקבל? זקוקים לטלפון חירום לשעת אמת ? גם עם זה נעזור לכם.  דברו איתנו ונספר לכם על מגוון פתרונות   אפשריים . (בארהב קוראים לזה digital detox) אנחנו מנסים רק לזמן קצר- וכן נתייחס גם לזה בתוך הסדנא כמובן..

 למה? מה זה נותן לנו ?

238 נטו- נותן מפגש עוצמתי מקרב . פשוט וייחודי בין חברי הקבוצה. הוא מגביר את ההיכרות והלכידות. מרענן נותן הפוגה  הנאה וגם צחוק… הוא מאפשר מציאת מכנים משותפים חדשים ויוצר פלטפורמות חדשות  לשיתופי פעולה פרגון  הדדי ויצירתיות גוברת עם החזרה לעבודה.

238 נטו- נותן הפוגה מאתגרת מהרגלי היומיום. מוציא אותנו מהמקום המוגן והמוכר מאחורי המסך .מנתק ממה שקורה "שם ואז" במקומות אחרים ומשאיר אותנו נטו- כאן ..ומחייב אותנו לתקשר אחד עם השני בצורה ישירה פשוטה  ו-הא הנה הכלל השני שלנו-  כלל הבליצ -(טוב זו הזמנה ולא ממש כלל )  את הציניות מנסים להשאיר בחוץ ..

אודות –

1. אודותיך– את-ה מנהל-ת סקרן. עוצמתי עם ראש קצת אחר- פתוח מיוחד .אתה מחפש לקחת את החברה שלך לרמה אחרת של קרבה שיתוף פעולה ויצירתיות. ומוכן לאתגר אותם בפשטות

. אחרי שקפצתם מצוקים בישלתם גורמה, ועפתם בכדורים פורחים  כעת  אתה מוכן לאתגר את החברה שלך באמת- – לאתגר אותם בפשטות. ולכן את הלקוח הבא שלנו- כי ביחד נוכל ליצור חוויה פשוטה ועוצמתית.

1. אודותינו-

יוזמת ומובילה- תמר לינצבסקי- במקצועי הראשון והוותיק (למעלה מ 24 שנים ) אני מורת דרך ומדריכה. התחלתי במדבר עברתי לירושלים, הדרכתי אינסוף קבוצות  מהארץ ומחול בארץ ובחול– הארץ והתמחיתי בנושאי תרבויות זהות ורוח.

אבל זה לא היה מספיק משמעותי. ..

אז הלכתי ללמוד ולעבוד בהנחיית קבוצות  אבל  זה לא היה מספיק משמעותי- אז הלכתי ללמוד  שיאצו ורפואה סינית אבל זה לא היה מספיק משמעותי אז למדתי  עבודה סוציאלית ועבדתי עם אנשים עם מוגבלויות אבל זה לא היה מספיק אז לימדתי  מדריכים אחרים איך להדריך וניהלתי צוותי מדריכים ומטפלים  , אבל זה לא היה מספיק משמעותי- אז הלכתי ללמוד טבע תרפיה והנחיית קבוצות בשטח. אבל זה לא היה מספיק משמעותי אז כתבתי תכנים לגופי הדרכה ואתרי תיירות והכשרתי צוותים לשימוש בהנחיה בשטח והדרכה יצירתית (למשל את צוותי מסע ישראלי. עיר דוד והחברה להגנת הטבע ) ולמדתי אקולוגיה  וריקוד ותנועה ויצרתי וזה לא היה מספיק . ואז הפכתי לאמא –וחזרתי לגור במושב ולגדל ירקות ועצים וילדים  ונהיה גדוש ומלא אבל עדיין לא מספיק ..

ואז הבנתי  ששום דבר לא יהיה מספיק עד שאעצור-ואראה איך הכל מתחבר –

 והופך להיות נטו- 238 נטו. וכעת – כל הדבר הזה כל העולמות האלו כולם שנראו חלקיים ולא שייכים – יוצרים אחדות אחת שקוראים לה – נטו. 238 נטו.

איתי ביחד– טובי המדריכים והמנחים   ואינסוף אנשים שמבשלים ורוקחים במיוחד עבורכם שיתופי פעולה שיעצימו את הנטו שלכם..תכירו אותם בנטו שלכם..

איך זה עובד ?

באים. נפגשים. מפקידים טלפונים. (אל דאגה יש הפסקת טכנולוגיה ) מפשילים שרוולים ויוצאים לעבודה. כלומר לבלות. לפעמים : "העבודה" היא  לרוב  במשחק ולפעמים  ברצינות ,לפעמים בהקשבה ולפעמים בשיתוף . לפעמים עם קלפים ולפעמים בניווט . לפעמים בטבע  ולפעמים בשוק. לפעמים ביצירה ולפעמים באי עשייה. לפעמים בשקט ולפעמים בתנועה.  לפעמים ביחד ולפעמים לחוד. לעיתים תקבלו מאיתנו משימת הכנה עוד בבית שתתניע את התהליך  בטרם ניפגש..

הסדנא היא סדנת שף– כלומר נרקחת עבורכם במיוחד "מחומרי הגלם המשובחים ביותר שיש בנמצא באותו יום ומקום "  בהתאם לאופי הקבוצה המטרות  והתרבות הארגונית שלכם.  מה שאפשר לומר לכם זה שבוודאות יהיו שם מפגשים עם עצמנו ועם אחרים דרך מגוון פעילויות. סיפורים והסברים (כמעט כמו בטיול ) מפגשים עם אנשים ואתרים  מעניינים  לאורך הדרך. ולפעמים גם טעמים ניחוחות ועוד הפתעות. כל אלו יוצרים תמהיל מיוחד עוצמתי וייחודי- הנטו שלכם . 

זה נשמע כבד ?  לא זה לא כבד- זה מכבד.

זה מכבד אתכם את האינטילגנציה שלכם. את האנושיות שלכם.את האנשים שלכם.  את מה שחשוב ומעסיק אתכם ואותם. את מה שחשוב לכם שיעלה לסדר היום.

עם למעלה מ 20 שנות הנחיית קבוצות מגוונות בשטח אני מאמינה ויודעת  בכל ליבי שאנשי ם כמהים לדבר ולגעת בדבר האמיתי – בחיים בשאלות במהויות. ושבכל נושא אפשר להגיע ולגעת – בדרך משחקית עדינה כייפית ולא מאיימת שעושה חשק לקחת חלק . כולנו רוצים להיות חלק, להקשיב ושיקשיבו לנו. לחוש קרבה ושייכות אמיתית.

טוב תכלס- דוגמאות:

238 נטו מנהיגות –

מיקום- בירושלים העתיקה (ומקומות נוספים))

מדוע בנה הורדוס את ארמונו על הגבעה ? ומה עשה דוד המלך כשנחשף פשעו החמור. כיצד אירח שלמה המלך אורחות דיפלומטיות יפהפיות וכיצד בחרה המלכה הלנה לחשוף סודות בעיר שזה עתה באה לשלוט בה? ומה בין אלנבי לקיסר וילהלם?

ומה בין מנהיגים אלו ונוספים וסגנונות ההנהגה שלנו ולאתגרים המלווים אותנו כמנהיגים?

ממי מהם נרצה ללמוד ומה? ומה דרוש מאיתנו כדי להפוך להיות המנהיגים שנרצה?

כל זאת ועוד בסדנת שטח ירושלמית חוויתית משחקית ומאתגרת .

נטו נשיות. (ביפו ובעין כרם)

יום חוויתי קסום יום שכולו נשים משם ואז ומהיום. היסטוריות ועכשוויות. נסיכות נזירות, אמהות ואהובות, חלוצות ואמניות- ואנחנו—במרכז .והנשים שלנו שאנו מביאות איתנו. ובנותינו והדורות הבאים.

מפגש עם  סיפורי נשים היסטוריות ועם הנשים שלנו- שדמן וסיפוריהן זורמים בתוך עורקינו ויוצרות את דרכינו וערכינו. מיהן הנשים שעיצבו ובנו את עולמינו – הפרטי והקולקטיבי?

 מה מאפיין אותם ומה מתוך מאפיינים אלו נוגע ורלוונטי לחיינו כיום ?

מהם התכונות והארכיטיפים (וגם הסטראוטיפים).. הנשיים החוזרים על עצמם לאורך ההיסטוריה ואיך הם נוגעים לחיינו כנשות שנות העידן הפוסט מודרני?

ביחד ניגע  בעוצמות ובכוחות הנשיים מאז ומעולם ובקסם המתרחש כאשר קבוצת נשים יוצרת מרחב משותף. תומכת ומקדמת זו את זו.

נקודה למחשבה— לא  תמיד קל להיות מנהלת או עובדת בכירה אשה בתוך ארגון שלרוב בנוי על היררכיות גבריות. עד כמה התרבות נותנת מקום לסגנון הנהגה נשי? עד כמה את נתבעת לוותר על  סממנים נשיים כדי להיות חלק  מהצוות המוביל?  ומה עם שעות העבודה ושעות הבית? מהם המחירים והרווחים של התקדמות בעולם הקריירה על תפקידים נשיים מסורתיים?

אחד הבונוסים של סדנת  238 נטו  נשי- היא הזדמנות לחזק את הנשים בארגון ואף לייצר מעין צוות מוביל או מעגל נשי וירטואלי  מוביל תומך ומחזק  נשות הארגון ואת יכולתן לתרום תרומה נשית ייחודית למערכת כולה..

 (238 רוחני- בית גמאל- עין כרם- הר הזיתים)

מהי רוחניות ומה לי ולזה? על דרכים שונות לחבור אל העולם הנסתר שמעבר לנראה ולחומרי. ועל הדרכים שלנו בתוכו.עם שיחה התנסויות ומפגשים.

 נחווה  ברגילי נשימה ומדיטציה בטבע.  נבקר במנזר ייחודי ניפגש ונשוחח עם אחת הנזירות   על הבחירה הרוחנית שבחיי הנזירות .  נצא לזמן בטבע  המלווה בתרגילי  שקט  התבוננות  . נתרגל קצת יוגה ותנועה  נשוחח  ונוזמן להתנסות בדרכים  וטכניקות מעולם החסידות ועולמות ומסורות  נוספים  לחיבור  אל מעולמות הרוח. ונבדוק  האם ומתי אנו בעולמינו זקוקים לאמונה. ומהם הדרכים שתומכות בנו לחבור אל העולמות שמעבר לנראה ולמובן.. על תפילה ושקט יצירה ותודה ועל עוד רבים ואחרים